六月就是毕业季!各位新人准备踏出校园,准备面试了!企业面试比大学联考还可怕的是,每个面试官的「眉角」都不同,有的星座很在乎你的学历、有的星座很在乎你的长相,今天我们从12星座的「对宫星座」来分析,当你的面试官是这个星座时,你必须要怎麽表现才能顺利过关!现在正在职场工作的上班族,本集也同样适用於你的主管喔!(参考面试官太阳、火星)12星座主管/面试官攻略法:狮子座,展现对工作的热情
六月就是毕业季!各位新人准备踏出校园,准备面试了!企业面试比大学联考还可怕的是,每个面试官的「眉角」都不同,有的星座很在乎你的学历、有的星座很在乎你的长相,今天我们从12星座的「对宫星座」来分析,当你的面试官是这个星座时,你必须要怎麽表现才能顺利过关!现在正在职场工作的上班族,本集也同样适用於你的主管喔!
(参考面试官太阳、火星)
12星座主管/面试官攻略法:狮子座,展现对工作的热情
太阳、火星落在狮子座的面试主管是自我意识相当强的一群人!他们对於工作永远都是全心付出、苦干实干的类型!狮子座的面试官非常懂得用人,把人摆在对的位置上!所以当你的主管或是面试官是狮子座时,请你要展现100%对工作的热情、对这家公司的了解、对这个职务的渴望!
「眼里要闪着光」与狮子座面试,他就会被你的热情给感染,遥想当年他自己的模样!而,你记得赞美狮子座面试官、感谢狮子座给你机会面试等等,都是加分项!千万不能把功劳都归在自己身上喔。
12星座主管/面试官攻略法:水瓶座,能跟上他的思维
相较於狮子座的热情活力,水瓶座的面试官在工作上更讲究是「团队合作」。水瓶座是智力型的人物,他在跟你面试的时候有可能出「假动作」,例如故意问你a,实际上他在观察你b,每个问题背后都含有意义!
水瓶座在用人方面,非常注重你的:「品格」。有趣的是,水瓶座身为固定星座,你的品格相符他所认同的特质,他就会在面试表上特别帮你加分!总之,要获得水瓶座的青睐,你要能跟上他问题的思维,以及让他觉得你跟他是同路人喔!
12星座主管/面试官攻略法:白羊座,能独立完成任务
白羊座的面试官非常看重你的「独立思考」能力,换言之,白羊座主管喜欢具备有「单干」性质的人才!白羊座身为火象第一个星座、开创星座,这个星座在工作上绝对是「开疆辟土」的类型!
你在面试时必须要说出:「你曾经单独完成什么样的研究」、「你曾经独自去参加过什么活动」等等,呈现你是一个不需要别人教你太多即可上手的人才,很忙碌的白羊座自然就会觉得:「嗯,有我当年的风范!」温馨提醒,跟白羊座面试官互动时,请不要轻声细语,勇敢表达自己的想法,绝对是加分再加分喔!
12星座主管/面试官攻略法:天秤座,颜值与气质第一
天秤座主管真的很看「颜值」,这是最简单也是最艰难的面试技巧。天秤座主管通常都是喜欢带得出场的员工,看起来体面,天秤座就开心!
所以你在面试时穿着「乾净整齐」是基本条件,加分项就是,你面试时态度轻松、偶尔还能自嘲、具有幽默感,让整体氛围很柔顺,天秤座就会被你吸引,「认为能够掌握谈话气氛的你,一定具有高情商与自信。」这样的员工,遇到什么困难都可以想办法解决,还能缓解办公室高压气氛,当然要用,一定要用他!
12星座主管/面试官攻略法:金牛座,拥有多工技能
金牛座在工作上固执、意志力强大,通常属於公司的中流砥柱!很多庶务杂事没金牛不行。所以当他在面试新人时,他非常看重的就是:「多工能力」。虽然你应徵的是营销,但你能不能偶尔协助盘点出货?你是会画图的设计师,但你会不会做excel呢?金牛座就是这样多工训练出来的主管,所以他不会只看你单一长像,而是当他抛出很严厉的上述问题时,你的回答是否「yes!」
金牛座面试官,还有一件事很重要,就是当他问你:「期望薪资」时,你要答出一个确切数字「3万3」,而不是「看公司这边新人的制度」这种很模糊的答案。 金牛座需要的就是你拿出薪水数字,他再去评估你是否符合期待,不给数字就不录用,这可是金牛座主管心中的准则呢!
12星座主管/面试官攻略法:天蠍座,效率高且诚实
天蠍座工作上非常注重「效率」以及「忠诚度」。所以你的工作、打工经验当中如果有特别短的时间,天蠍座一定会挑出来问你:「为什么这个工作你只做了2个月?」、「除了薪水,你最看重企业能提供什么价值?」天蠍座不喜欢讲废话,他要的就是你在面试之前,是否已经了解这家公司、明白游戏规则、大家就直接把话说开,你要诚实以对:「当时因为跟主管不合所以离开」,而不是说:「因为职涯发展考虑」,天蠍座会觉得前者答案很真实,代表你不会骗人。
天蠍座的重视效率,也会呈现在面试的时间,你一定要准时到,他也会让你准时离开。不该讲的废话就不用多说,回答天蠍座问你的即可!
12星座主管/面试官攻略法:双子座,走在流行尖端
双子座在工作上喜欢变化、刺激感、享受多元!他也是在12星座当中比较能容忍属下错误、与同事像朋友般相处的人!鸭母勾~你别把双子的亲切当作随便,双子座在工作上特别讨厌「笨蛋」,或是「让他晚下班的人」。当你在面试时,要表现出你是一个非常灵活的人,可以自述「我是一个非常注重时间的人,绝对不会给其他同事造成工作上的负担。」
双子座也希望你是一个走在资讯尖端的人,当他问你nft你能答上几句,当他问你疫苗时你也可以言之有物。虽然双子座的问题不一定都跟职务有关,他是在靠你的「临场反应」,表现得宜,自然过关!
12星座主管/面试官攻略法:射手座,具有崇高理想
相对於双子座喜欢多变、灵巧的风格。射手座更专注的是「工作理念」。你可能会以为射手座在工作上很好相处对吧?no,射手座的主管「超级难搞」!射手座很喜欢谈愿景,他在工作上都会有一种状态是:「我必须达到人生某个理想境界!」这样子他才有动力继续在无聊的工作,奋斗坚强!
所以跟射手座面试,你一定要有崇高的理想,例如:「改变市场经济」、「转换用户习惯」、「创造共赢价值」等等,这样有远景的人就很吸引射手座!
12星座主管/面试官攻略法:巨蟹座,增加你的好感度
大多数人都以为巨蟹座是好好先生、好好小姐!的确,我们不能否认当你能力好时,巨蟹座绝对是温和的大姊姊,任何事都能容错!但如果你让他觉得「不是自己人」,例如在茶水间讲过他一句八卦(只需要一句即可)、曾经不小心在他面前吐槽过,巨蟹就会拿出另一张脸:晚娘脸,来对待你!
所以面对巨蟹座面试官,你真的要「笑容可掬」、「态度谦虚」应答,而且音量不能太大声,显现气质。巨蟹座到不会因为你的学经历而刁难你,只会从他对你的好感度高低去判断,「我该拿棒子还是胡萝卜。」所以,要让巨蟹座喜欢你,是非常重要的喔!关键就在於,态度与笑容,记好了吗?
12星座主管/面试官攻略法:摩羯座,学历专长最重要
摩羯座工作上拥有超强意志力,非常重视组织与规则!在摩羯座主管的眼里,「任何事情都要有章法。」所以摩羯座不喜欢任何事跳过流程、天马行空的行为!当你的面试主管是摩羯座时,「学历」绝对是最显眼的加分项。你如果学历好就秀学历,如果学历一般那就要秀「专长」,大肆推销你的亮点,让摩羯看到你是可用之才相当重要!
另外,面试时可以把「我最在乎工作上的就是流程与规则,任何事都应该要照规矩来。」这句话表达给摩羯主管知道,他就会觉得你们俩真的是太match了!
12星座主管/面试官攻略法:处女座,乖乖听他的话
揪抖妈爹~别听到处女座就吓到闪尿!处女座真的没你想得可怕啦!他们只不过龟毛、细心、刁钻、臭脸、爱罗唆…..以外,都很好相处喔!处女座在面试的过程是「全方位检视」,从你进场的穿着气质,中场的临时反应、谈吐风格等等,都是处女座主管掌握的重点。
所以你说,有什么技巧可以获得处女座的好感呢?我个人觉得处女座面试官喜欢「听话型」的员工。只要你表现得有自信却不抢话、发挥你的忠诚度,基本上让处女座有种「用你很安心」的感受,录取机会就会大增!
12星座主管/面试官攻略法:双鱼座,不要不懂装懂
双鱼座是一个演什么像什么的主管。所以你其实很难判断双鱼座在面试你时,他的身份是什么?有可能他是副总,可是却跟你说「科长」,有可能他需求职务是「营销」,可是却问你很多「大数据媒体」的问题。所以双鱼座是职场千面人,你面对这个面试高手,关键点就在於:「不要装懂」。
其实双鱼座也知道自己是在考你,故意问一些跟职务需求无关的问题,但他就是觉得有趣好玩,想看你反应。所以面对双鱼座,放轻松,懂就回答,不懂就说:「抱歉,这我再回去研究研究!」态度好,不装懂,是双鱼座很看重的人才特质喔!
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