别只顾着讨好身边人!有时拼命,也只换得绝情放眼社会,许多人在公司过得非常痛苦,却选择死守岗位,以至于最后身心俱损。问他们为什么不逃,他们的回答大多都是:「因为我责任感特别强。」类似的回答还有:「如果我离开公司,剩下的同事怎么办?」「我不能只顾自己逃,把烂摊子留给别人收。」这样的「责任感」让他们咬紧牙根死撑,最后
别只顾着讨好身边人!有时拼命,也只换得绝情
放眼社会,许多人在公司过得非常痛苦,却选择死守岗位,以至于最后身心俱损。问他们为什么不逃,他们的回答大多都是:「因为我责任感特别强。」
类似的回答还有:「如果我离开公司,剩下的同事怎么办?」「我不能只顾自己逃,把烂摊子留给别人收。」这样的「责任感」让他们咬紧牙根死撑,最后搞坏了身子,也扭曲了心灵。
日本人个性认真,所以这种「责任魔人」特别多,很多人甚至不敢请年假,只因为不想给同事添麻烦。
根据旅行网站「日本智游网」(Expedia Japan)的消息,日本人的年假消化率全球已连续两年吊车尾。看到这里你一定觉得奇怪,有薪假是劳工的福利,放着不用不是很可惜吗?然而事实上,日本人的平均年假天数是二十天,实际上的平均请假天数却只有十天,另外十天则照样上班。为什么放着年假不请呢?其理由大多是「公司人手不足,担心请假会影响工作进度,给公司添麻烦」「其他同事都没有请假」等。有六成的日本人请年假会感到罪恶感,觉得其他同事都在上班,只有自己请假很不好意思。
对这些人而言,连请个有薪假都有心理障碍,更甭提直接辞职走人了。
看到这里,你是不是觉得这些「拼命三郎」非常令人同情呢?
仔细想想,很多人之所以这么拼命,只是不想被上司跟同事讨厌罢了。
「你这样做真的让我们很伤脑筋」「那个人真的很自私耶,他这样一请假(辞职),我还得帮他擦屁股!」一一为了避免这类「酸言酸语」和「私下议论」,很多人宁可咬紧牙根硬撑,也不愿麻烦别人。
日本人非常害怕被人讨厌。还记得几年前《被讨厌的勇气》这本书卖得有多好吗?可见很多人都「不想被讨厌」。如果你也属于「不想被讨厌」的族群,请务必注意,这种「怕遭人厌恶」的情绪很有可能反咬你一口。
换个角度想想,「拼命三郎」就一定能获得高度评价吗?很可惜,答案是否定的。这些人通常是「拼命换绝情」,他们为了工作赔上健康,换来的却是周遭人的冷言冷语,像是「都怪他自己要硬撑,为什么不向我们求救呢?」「都怪他自己不懂得适可而止」等。现在这个时代非常重视工作流程的改革,很多公司都在追求这一点,设法提升生产力,并要求员工懂得变通、熟知工作的诀窍。在这样的大环境下,即便你拼上性命为公司付出,也不见得会得到正面的评价。
其实,对员工本身和家人而言,为了工作赔上健康,一点都不值得。明明是这么简单的道理,为什么很多人就是不懂呢?因为他们被眼前的状况限制住了,只顾着讨好身边的人,以至于无法客观思考。
无论你跟同事一起奋斗了几年,无论你多么不想被同事讨厌,到头来,同事终究只是「外人」罢了。为了不得罪外人,不惜让父母妻小伤心,这不是本末倒置吗?
为了避免伤害自己和家人,请务必告诉自己:「就算辞职会造成同事麻烦,还是必须以保护自己和家人为第一优先!」并培养强韧的意志力,坚守这份信念。
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